Администратор зала ООО «Лион
-Трейд» был допущен работодателем к работе без прохождения обучения по охране
труда и без проверки знаний требований охраны труда.
Постановлением главного
государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Пермском
крае ООО «Лион-Трейд» признано виновным в совершении административного
правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, ему назначено
наказание в виде административного штрафа в размере 60.000 рублей.
В жалобе, поданной в
Пермский краевой суд, защитник, действующий в интересах Общества, просил
отменить постановление главного государственного инспектора труда
Государственной инспекции труда в Пермском крае и решение Соликамского
городского суда Пермского края, ввиду отсутствия состава административного
правонарушения. В обосновании доводов заявитель указал, что администратор не
должен проходить обучение по охране труда, поскольку эта должность не отнесена
к руководящим должностям и специалистам.
Изучив доводы жалобы,
судья Пермского краевого суда установил, что согласно Порядка обучения по охране
труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций,
утвержденном Постановлением Министерства труда и социального развития
Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от
13.01.2003 № 1/29, обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны
труда подлежат все работники организации. Кроме того, работодатель (или
уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на
работу обучение работников не только безопасным методам и приемам выполнения
работ, но и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.
Таким образом, ООО
«Лион-Трейд» нарушило государственные нормативные требования охраны труда,
содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных актах Российской
Федерации.
Судья Пермского
краевого суда постановление главного государственного инспектора труда
Государственной инспекции труда в Пермском крае, решение судьи Соликамского городского
суда Пермского края оставил без изменения, жалобу защитника – без
удовлетворения. |
